Entidades religiosas y relaciones laborales

Cañamares Arribas, Santiago

dc.creator	Cañamares Arribas, Santiago
dc.date	2014-06-02
dc.date.accessioned	2024-02-03T14:19:30Z
dc.date.available	2024-02-03T14:19:30Z
dc.identifier	http://revistas.um.edu.uy/index.php/revistaderecho/article/view/543
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12806/1558
dc.description	Resulta fácilmente constatable cómo la legislación de los países occidentales ha ido incrementando, en las últimas décadas, la protección de los trabajadores frente a situaciones de discriminación en el empleo basadas en el sexo, opinión, y religión entre otros motivos. No obstante estas iniciativas no han corrido paralelas en el tiempo. Así, por ejemplo, mientras en Estados Unidos se han ido aprobando, desde la década de los 60, importantes normas en este campo, destacando la Civil Rights Act (1964),1 en el ámbito europeo ha habido que esperar hasta el año 2000 para encontrarnos con una normativa similar: la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación,2 a través de la que se pretende armonizar la legislación de los estados miembros.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad de Montevideo. Facultad de Derecho	es-ES
dc.relation	http://revistas.um.edu.uy/index.php/revistaderecho/article/view/543/625
dc.rights	Derechos de autor 2020 Santiago Cañamares Arribas	es-ES
dc.source	Revista de Derecho; Vol. 13 No. 25 (2014); 191-201	en-US
dc.source	Revista de Derecho; Vol. 13 Núm. 25 (2014); 191-201	es-ES
dc.source	Revista de Derecho; v. 13 n. 25 (2014); 191-201	pt-BR
dc.source	2301-1610
dc.source	1510-5172
dc.subject	España	es-ES
dc.subject	Estados Unidos	es-ES
dc.subject	Jurisprudencia	es-ES
dc.subject	Relaciones laborales	es-ES
dc.subject	Religión	es-ES
dc.title	Entidades religiosas y relaciones laborales	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type	Peer reviewed article.	en-US
dc.type	Artículo evaluado por pares.	es-ES
dc.type	Artigo revisto pelos pares.	pt-BR

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