Libertad sindical negativa en el ordenamiento jurídico uruguayo

Opertti, Paola; Marabotto, Andrés

dc.creator	Opertti, Paola
dc.creator	Marabotto, Andrés
dc.date	2008-12-01
dc.date.accessioned	2024-02-03T14:19:53Z
dc.date.available	2024-02-03T14:19:53Z
dc.identifier	http://revistas.um.edu.uy/index.php/revistaderecho/article/view/777
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12806/1735
dc.description	La libertad sindical es uno de los institutos cardinales del Derecho colectivo del trabajo. No obstante, la doctrina no se ha puesto de acuerdo respecto de su verdadero alcance, en particular sobre la llamada libertad sindical negativa. Dicha libertad, muy someramente descripta, consiste en el derecho de los trabajadores y empleadores a no afiliarse a una organización profesional o a desafiliarse de la misma.2El objeto de este trabajo es determinar si el ordenamiento jurídico uruguayo reconoce la libertad sindical negativa, más allá de consideraciones respecto de su conveniencia o inconveniencia. Las conclusiones a las que arribamos se colocan, a modo de resumen, al final del presente artículo.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad de Montevideo. Facultad de Derecho	es-ES
dc.relation	http://revistas.um.edu.uy/index.php/revistaderecho/article/view/777/946
dc.rights	Derechos de autor 2021 Paola Opertti, Andrés Marabotto	es-ES
dc.source	Revista de Derecho; Vol. 7 No. 14 (2008); 37-52	en-US
dc.source	Revista de Derecho; Vol. 7 Núm. 14 (2008); 37-52	es-ES
dc.source	Revista de Derecho; v. 7 n. 14 (2008); 37-52	pt-BR
dc.source	2301-1610
dc.source	1510-5172
dc.subject	Libertad sindical	es-ES
dc.subject	Sindicalismo	es-ES
dc.subject	Derechos sindicales	es-ES
dc.subject	Libertad sindical negativa	es-ES
dc.subject	Derecho colectivo	es-ES
dc.title	Libertad sindical negativa en el ordenamiento jurídico uruguayo	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type	Peer reviewed article.	en-US
dc.type	Artículo evaluado por pares.	es-ES
dc.type	Artigo revisto pelos pares.	pt-BR

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