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Negociación colectiva en el sector público estatal

dc.creatorIgarza Funes, Gustavo Pablo
dc.date2018-12-03
dc.date.accessioned2024-02-03T14:19:12Z
dc.date.available2024-02-03T14:19:12Z
dc.identifierhttp://revistas.um.edu.uy/index.php/revistaderecho/article/view/432
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12806/1457
dc.descriptionEl trabajo en el Estado, constituye un factor central para concretar el fin servicial de la Administración y con ello la satisfacción del interés general.A su vez, la negociación colectiva es un derecho fundamental de todos los trabajadores, reconocido en forma implícita en la Constitución de la República, Instrumentos Internacionales y Convenios Internacionales del Trabajo aprobados en el seno de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), así como también en la legislación nacionales-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Montevideo. Facultad de Derechoes-ES
dc.relationhttp://revistas.um.edu.uy/index.php/revistaderecho/article/view/432/524
dc.rightsDerechos de autor 2020 Gustavo Pablo Igarza Funeses-ES
dc.sourceRevista de Derecho; Vol. 17 No. 33 (2018); 157-225en-US
dc.sourceRevista de Derecho; Vol. 17 Núm. 33 (2018); 157-225es-ES
dc.sourceRevista de Derecho; v. 17 n. 33 (2018); 157-225pt-BR
dc.source2301-1610
dc.source1510-5172
dc.subjectEstadoes-ES
dc.subjectNegociación colectivaes-ES
dc.subjectSector Públicoes-ES
dc.titleNegociación colectiva en el sector público estatales-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typePeer reviewed article.en-US
dc.typeArtículo evaluado por pares.es-ES
dc.typeArtigo revisto pelos pares.pt-BR

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