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Acoso laboral, concepto y protecciones

dc.creatorMangarelli, Cristina
dc.date2006-06-05
dc.date.accessioned2024-02-03T14:20:09Z
dc.date.available2024-02-03T14:20:09Z
dc.identifierhttp://revistas.um.edu.uy/index.php/revistaderecho/article/view/909
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12806/1837
dc.descriptionEn los últimos años la temática de la violencia, la intimidación, el acoso y otros comportamientos abusivos en el trabajo ha tomado una dimensión particular. Prueba de ello son las numerosas publicaciones, jornadas y congresos en los que se trata esta cuestión, y las leyes aprobadas recientemente en varios países que establecen protecciones y prevenciones específicas ante el acoso sexual, el acoso moral, el acoso laboral y otras formas de abuso en el trabajo. En este trabajo se estudiará el acoso laboral, comenzando su análisis con el examen de la dimensión actual del tema, para luego delimitar el concepto de acoso laboral y estudiar las protecciones frente a este fenómeno. Por último, se formularán algunas conclusiones.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Montevideo. Facultad de Derechoes-ES
dc.relationhttp://revistas.um.edu.uy/index.php/revistaderecho/article/view/909/1120
dc.rightsDerechos de autor 2022 Cristina Mangarellies-ES
dc.sourceRevista de Derecho; Vol. 5 No. 9 (2006); 67-74en-US
dc.sourceRevista de Derecho; Vol. 5 Núm. 9 (2006); 67-74es-ES
dc.sourceRevista de Derecho; v. 5 n. 9 (2006); 67-74pt-BR
dc.source2301-1610
dc.source1510-5172
dc.subjectDerecho laborales-ES
dc.subjectAcoso laborales-ES
dc.titleAcoso laboral, concepto y proteccioneses-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typePeer reviewed article.en-US
dc.typeArtículo evaluado por pares.es-ES
dc.typeArtigo revisto pelos pares.pt-BR

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